![]() Quarta feira - 15 de Outubro de 2008 - Faltam 77 dias para o final do ano| Caso não consiga visualizar clique aqui |
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01 - Dedicação plena e apaixonada ao negócio. Se se ama o trabalho, se tratará de fazê-lo cada dia o melhor possível. 02 - Compartilhar os ganhos com os colaboradores e tratá-los como se fossem sócios. Desta maneira, eles cuidarão da empresa como se fosse própria. 03 - Motivar e oferecer desafios aos colaboradores. Estabelecer metas altas, coragem competitiva e levar em conta o ranking. 04 - Comunicar-se com os colaboradores tanto quanto seja possível. Informação é poder e se compartilha a informação, se dá pode e tornará poderosos aos colaboradores. 05 - Reconhecer os esforços e conquistas. Um reconhecimento sincero não tem preço e gera uma classe de lealdade que não se compara nem com as melhores remunerações. 06- Festejar os êxitos e ter senso de humor para enfrentar os fracassos. 07 - Escutar os trabalhadores que estão na trincheira, pois são eles que estão em contato direto com os consumidores. 08 - Superar as expectativas dos consumidores, assim se terá certeza de que retornem. 09 - Controlar despesas melhor que a concorrência. Antes de chegar a ser o número um, Wal-mart era a empresa de comércio varejista, que tinha os melhores percentuais em gastos e vendas. 10 - Nadar contra a corrente é ignorar a sabedoria convencional. Mr. Sam Walton lembra que se tivesse sido pela sabedoria convencional, Wal-Mart não poderia ter existido, pois se dizia que somente localidades com mais de 50.000 pessoas podiam dar lugar a abertura de uma tenda de desconto do porte da rede. Fonte: SDR | http://www.sdr.com.br/dicas/futuro/dica185_futuro.htm
Cinco dicas para perder um cliente 1. Acredite que seu cliente é um "palhaço". Faça-o de palhaço, trate-o como um palhaço. Minta. Não cumpra o que prometer. Acredite que cliente sempre volta. 2. Seja arrogante. Você e sua empresa. Lembre-se que você não precisa daquele cliente. Sua empresa é mais importante e sempre será. Se o cliente quiser comprar, que compre. Se não quiser, que procure outro. 3. Não se preocupe com qualidade. Nem de produto, nem de serviço. Cliente não entende de qualidade. O que cliente quer é preço. 4. Tenha sempre os funcionários mais baratos do mercado. Essa estória de pagar bem é conversa. Empregado tem que ser tratado como merece, sempre com um chicote na mão. 5. Nunca treine seus funcionários ou permita o seu desenvolvimento. Se você treinar eles saem. Se forem melhores, também sairão. Nada de treinamento. Sua empresa não é escola de concorrentes. Pense nisso. Boa Semana. Sucesso! Fonte: Professor Maríns | http://www.anthropos.com.br/
O que os seus clientes querem. Independente do produto ou serviço que a sua empresa vende ou produz, o que os seus clientes realmente querem:
Fonte: Ricardo Jordão | http://www.bizrevolution.com.br/
Para reduzir o consumo e continuar aproveitando a Internet, procure formas alternativas de acesso à informação. Por exemplo, se seu celular permite a instalação de programas extras, use um leitor de RSS para acompanhar as notícias de seu site favorito, em vez de visitá-lo constantemente. Como o tráfego é de apenas texto, o volume de dados é bem menor. Controlando o SMS Fonte: Uol Tecnologia | http://tecnologia.uol.com.br/ultnot/2007/12/13/ult4213u223.jhtm
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10 Ford Explorer / Sport Trac 2008 |
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| http://www.jbtecidos.com.br | ||||||
Eu acredito que sou eu quem faz o Brasil, sou eu quem faz e traço o meu futuro. Sou eu e não a sorte quem decide o meu destino. Eu acredito na verdade, na competência, no conhecimento e no altruísmo. |
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