.: Eu acredito :.

Nem todo mundo nasceu para ser líder. E isso não tem a ver com dom ou qualquer outra prerrogativa de cunho genético ou espiritual. A questão é que há pessoas que simplesmente não querem ser líderes. Agem de forma consciente ou inconsciente contra o papel da liderança. Não se sentem “tocadas” com o espírito da liderança.

Liderar significa correr riscos. Esta ação gera medo em certas pessoas. Ter de assumir uma posição é algo incômodo, pois gera ansiedade, dúvida, insegurança. Há indivíduos que preservam mais do que tudo sua sensação de segurança e assumir o papel da liderança é exatamente quebrar este equilíbrio.

Há vários exemplos de pessoas que eram excelentes técnicos, e ao serem içados a uma posição de liderança tornaram-se fracassos absolutos. Como recusar uma promoção? Eis aí um grande dilema para tantas pessoas no mundo corporativo moderno.

Até o início dos anos 80 era muito presente no ambiente profissional a velha máxima: para ser líder, gerente ou diretor é preciso ter tempo de casa. Dali até os dias atuais vemos cada vez mais este tipo de pensamento e atitude corporativa sendo extinta. No mundo competitivo atual não há mais espaço para protecionismos, mas para competência.

O grande erro que se cometia era o de promover à liderança aquele mais antigo. Hoje o erro continua, mas de outra forma. Promove-se aquele que é muito competente no que faz. O ponto crucial é a não observação de que há diferenças entre a competência técnica e a competência da liderança.

Apesar do exercício da liderança exigir método, rotina, conhecimento e outras habilidades técnicas, atuar como líder exige muito mais do comportamento do indivíduo, do que o tempo de casa ou sua capacitação acadêmica e profissional. Por isso, é possível encontrarmos excelentes Engenheiros ocupando o papel de liderança e Administradores e Psicólogos sendo péssimos líderes. Não basta ter a capacitação técnica apenas; é preciso ter o preparo comportamental, mas principalmente a vontade de liderar. É necessário ter identificação com o papel da liderança. Saber que ao assumir esta posição o indivíduo lidará com uma atividade que vai além daquela que aprendeu na universidade.

Por isso, é preciso ter coragem para liderar. É fundamental que a pessoa faça o exercício solitário de pensar em si como um líder e todas as suas implicações. O que irá ganhar e perder; analisar se está preparado para as novas pressões que irá sofrer e como poderá lidar como elas. Entender que esta nova posição irá exigir muito mais do que conhecimento técnico, mas preparo pessoal para lidar com um fator intangível: o ser humano.

Não há demérito em não ser líder. Imagine se o mundo fosse repleto de líderes, como conseguiríamos viver? Há espaço para todos, líderes e liderados. Pense em si mesmo e o que te faz bem. Como gosta de trabalhar? Prefere estar à frente de tudo ou executando suas atividades? Gosta de tomar decisões e planejar estratégias ou prefere analisar, pesquisar ou executar o trabalho? Note que é possível agir como um líder em diversas situações do dia-a-dia. A diferença de assumir um cargo ou posição de liderança é que isso será constante, e nem todos se dispõem a assumir este papel.

A sociedade atual por vezes induz os indivíduos a assumirem uma posição que não lhes diz respeito. Por isso, clarifique para si mesmo o que quer. O que te faz bem. Ao perceber que a atuação como um líder é algo instigante, desafiador, enriquecedor, vá em frente: prepare-se, estude, pratique, mas tenha a humildade para saber reconhecer no meio do caminho se é isso mesmo o que você quer. Há momentos quando precisamos recuar para avançar. Há situações que é melhor esperar, analisar e aprender, para depois seguir em frente. Agora, se perceber que isto não é para você, seja o melhor naquilo que buscar fazer. Sucesso!

Água morna e vinagre
Serve para manchas de suor em roupas

Vaselina
Tira as manchas de Batom.
Como fazer: passar um pouco na mancha e depois lavar com água morna e sabão
Em tecidos que não dá para lavar, passar apenas um pouco da vaselina, em seguida limpar com cuidado usando um algodão embebido com tetracloreto de carbono (cuidado, pois é um solvente tóxico).

Creme de barbear
Ideal para remover manchas em tapetes pois essa espuma age instantaneamente. Lavar logo depois.

Gelo
Tirar manchas de café, é só passar rapidamente sobre o local uma pedra de gelo e em seguida enxugar com uma toalha.
Tirar chiclete, primeiro esfregando, bem devagar, sobre a mancha para tirar os pedaços. Depois pode usar tetracloreto de carbono (lembre-se de ter cuidado, como falei). Outra opção é embrulhar o tecido com plástico (lembrando de deixar o plástico envolvendo o chiclete e colocando na geladeira) o chiclete se desprenderá.

Leite
Ótimo para manchas de tinta de canetas em panos, basta deixa-los de molho (leite puro, de caixa).
Serve também para manchas de vinho tinto, deve ser mergulhado imediatamente em um recipente com com leite e fervido, deixando de molho até a mancha desaparecer. O mesmo vale para manchas por outras frutas.

Manteiga
Serva para tirar graxa, basta cubrir a mancha com um pouco de manteiga para amolecer. Depois, umedeça com terebintina e raspe com cuidado usando uma faca aquecida, até remover a crosta. Umedeça novamente com terebintina e esfregue suavemente até secar.

Pão
Use uma fatia para remover manchas de maquilagem em roupas escuras.

Maisena
Remova mancha de sangue em estofados cobrindo imediatamente com uma pasta de e água fria. Esfregue ligeiramente e coloque o objeto ao sol para secar. Passe uma escova.

Limão
Serve para clarear meias encardiadas, basta ferver com limão.
Remover ferrugem de roupas brancas aplicando suco de limão e sal. Depois deixe ao sol.

Fonte: Vocemesmo.com

Motor

Mesmo no inverno, não deixe o motor funcionando muito tempo para aquecer. A temperatura ideal é atingida mais facilmente com o carro em movimento. Basta dirigir com suavidade.

- Nas trocas de óleo, jamais coloque o líquido além do nível indicado. O excesso acaba sujando as velas, prejudicando a queima de combustível. O carro vai acabar perdendo potência e consumindo mais combustível.

- Para garantir medição precisa, sempre faça a verificação dos níveis de óleo e água com o motor frio.

- Faça sempre as revisões e trocas de componentes no prazo recomendado pelo fabricante.

- Nunca abra a tampa do reservatório de água com o motor quente. Isso acaba despressurizando todo o sistema, gerando bolhas de ar que podem prejudicar a circulação da água e, em uma situação extrema, levar ao superaquecimento do motor.

- A manutenção do filtro de óleo deve ser feita conforme a recomendação do fabricante do veículo, porém é desejável que a cada troca de óleo se faça também a troca do filtro.

- Recomenda-se trocar o filtro de ar a cada 15 a 20 mil quilômetro, ou conforme orientação do fabricante. Já em locais locais de grande concentração de poeira, esta troca deve ser mais freqüente, uma vez que evita consumo excessivo de combustível, causado por perda de rendimento do motor.

Fonte: Web Motors

Sites
Discovery - http://www.discoverybrasil.com/
Nasa - http://www.nasa.gov/
Revista Veja - http://www.veja.com.br/

Blog´s
Míriam Leitão - http://oglobo.globo.com/online/economia/miriam/
Carlos Alberto Sardenberg - http://colunas.g1.com.br/sardenberg/
Mílton Jung - http://www.miltonjung.globolog.com.br/